Уважаемые дамы и господа!
Здравствуйте! Давайте знакомиться! Обычно здесь все красиво представляются и рассказывают, что же они пытаются продать и что для этого делают. Что же, мы тоже рады вам рассказать:)
ООО "Северо-Западная Кадровая Компания" была основана в октябре 2008 года в Санкт-Петербурге.
Мы команда единомышленников, основной деятельностью которой является предоставление услуг в области управления человеческими ресурсами для различных отраслевых компаний.
В основном - мы торгуем отношениями и связями.
Мы - те, кто связывает хороших людей. Каждый приходит в бизнес за своими целями. Но у всех есть то, что нас объединяет - мы здесь, чтобы делать деньги. Дальше у всех свои прерогативы. У нас - делать деньги с удовольствием. Не просто продавать вас или вам людей. Нет, именно связывать хороших людей.
Поиск специалистов - одно из самых выгодных дел - мы тратимся только на связь и кофе, а получаем гонорары, превышающие месячную стоимость сильного специалиста. Но мы считаем, что это справедливо:) Мы получим в среднем только 15% годового дохода, а хороший человек на своем месте заработает для вас в разы больше. Простая арифметика бизнеса. Вы вкладываете деньги - они работают и приносят вам инвестиции. Пакет с риском, не спорю. Но и процент прибыли - самый высокий. Мы согласны с тезисом, что кадры решают все. Поэтому предложим вам лучших специалистов для решения ваших задач. Быть может, все будет не быстро. Скорее всего, не так просто. Но это будут лучшие специалисты, и это будет самое красивое решение проблемы.
Наша команда построена на экспертном принципе. Это означает, что позиции финансового рынка будут курировать финансисты, а у ведущих коммерческих директоров мы спросим рекомендаций для найденных вам коммерсантов. А, быть может, кто-нибудь из них и сам предложит вам свои услуги.
Мы занимаемся целевым поиском специалистов, так называемым Executive Search. Это интересный, увлекательный и трудозатратный процесс. Не только для нас. Для вас — в первую очередь. Мы найдем (и достаточно быстро) несколько подходящих вам людей. Как правило, это будет экспертное мнение. Но именно вам работать с этим человеком, поэтому вам придется оценить и выбрать специалиста для себя. В конце концов, только вы сами действительно понимаете, кто вам нужен.
Мы так же адаптируем, обучаем и ведем особые проекты.
Нам было приятно, что вы узнали о нас:)
С уважением, директор «Северо-Западной Кадровой Компании»
Владимир Романов
и его команда:)